Dicas para Entrevistas Internacionais, com Alana Pacheco – Coisas para Considerar #103

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Music.

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00:00:05,194 –> 00:00:12,124
Olá, bem-vindos ao TPA Podcast. Aqui novamente o Gabriel Rubens e de volta com a Alana Pacheco

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00:00:12,124 –> 00:00:19,364
para continuar aquele papo onde a gente primeiro falou sobre como é morar e trabalhar em Amsterdã

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00:00:19,364 –> 00:00:24,756
e agora a gente vai dar um passo atrás e falar com mais detalhes sobre dicas de como conseguir

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00:00:25,004 –> 00:00:30,404
o emprego fora do Brasil, quais perguntas você tem que fazer e o que seria uma boa empresa.

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00:00:30,404 –> 00:00:36,764
Vamos descobrir mais aqui com quem sabe que é a Alana, que não só conversa e entrevista muitas pessoas,

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00:00:36,764 –> 00:00:40,879
mas também passou por esse processo e vai compartilhar hoje a sua experiência.

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00:00:41,356 –> 00:00:48,873
Bem-vinda de volta, Alana. Olá, feliz de estar de volta e de poder compartilhar um pouquinho mais sobre esse assunto que eu sei que é…

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00:00:48,936 –> 00:00:53,302
Eu recebo muitas perguntas sobre isso no LinkedIn, e deixa eu falar pra todo mundo, gente,

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00:00:53,444 –> 00:00:58,964
fica ligado, eu vou compartilhar lá no TPA, tá? Depois eu mando o link pra vocês.

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00:00:59,757 –> 00:01:04,244
Excelente. Eu também recebo demais essa pergunta, só que eu não tenho essa visão, né?

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00:01:04,244 –> 00:01:10,984
Eu sei o que eu faço e eu não sei se é coisa certa também. Então eu vou descobrir, vou fazendo umas perguntinhas e você vai me falar,

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00:01:10,984 –> 00:01:13,566
não, não é isso, é essa linha mesmo.

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00:01:14,142 –> 00:01:23,351
Porque aqui eu também aprendo, né? Não quero mudar de emprego agora, mas fica aqui pro futuro. Tá, então vamos lá.

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00:01:24,567 –> 00:01:28,546
Pouco de contexto, é da outra vez que você falou que queria morar fora do Brasil.

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00:01:28,987 –> 00:01:36,198
Teve a experiência de ficar um tempo nos Estados Unidos e descobriu que não queria morar lá, o que é interessante porque teve um episódio com a Julia,

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00:01:36,900 –> 00:01:42,324
que também tem Amsterdã e ela falou a mesma coisa, depois de ficar um tempo nos Estados Unidos eu descobri que eu não gostava daquela vida

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00:01:42,324 –> 00:01:45,317
e acabei achando Amsterdã um lugar mais legal, né?

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00:01:45,623 –> 00:01:53,275
Aí você estudou também fora e aí morou na Finlândia ou Suécia? Na Suécia.

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00:01:53,545 –> 00:02:00,873
Isso, eu sempre confundo os dois. o Cristão morou na Suécia, passou um tempo também em Bruxelas.

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00:02:02,025 –> 00:02:11,275
Mas gostou mais e não se arrepende de estar em Amsterdã. Com certeza, é verdade. Eu até comentei com os meus amigos assim,

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00:02:11,415 –> 00:02:15,475
que eu gosto muito, a localização é muito boa, então dá pra viajar muito, né, estando em Amsterdã.

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00:02:15,664 –> 00:02:21,137
E eu passei o final de semana em Paris, semana passada, e eu adoro viajar, mas assim,

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00:02:21,515 –> 00:02:29,075
eu consigo ver claramente que eu não seria feliz em Paris, sabe, que Amsterdã é realmente o lugar onde eu quero estar,

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00:02:29,410 –> 00:02:37,179
Porque a questão de Amsterdã que me encanta é aquela sensação, aquela cidade grande com uma sensação de cidade pequena.

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00:02:37,629 –> 00:02:42,615
E a mobilidade é muito boa, você consegue chegar nos lugares muito rápido, né?

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00:02:42,850 –> 00:02:50,655
Dentro de Amsterdão, é difícil algum lugar que eu não consiga chegar dentro de 30 a máximo 40 minutos, mesmo que eu atravesse a cidade. Interessante.

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00:02:50,800 –> 00:02:56,015
E é uma coisa que não acontece em Paris, por exemplo. Você faz uma hora de…

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00:02:56,867 –> 00:03:00,615
Movendo dentro de Paris, é nada, né? Sim, sim.

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00:03:01,495 –> 00:03:09,575
A gente acostuma, né, até porque depois a gente acostuma nessa cidade pequena, mais fácil, com boa mobilidade, é muito difícil, né.

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00:03:09,595 –> 00:03:15,315
Eu fui para Madrid mais de uma vez, eu gosto muito de ir lá.

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00:03:15,727 –> 00:03:23,919
Mas eu tava com isso na cabeça, pô, do Airbnb que eu tava pra todo lugar que eu ia era uma hora de metrô, o que é muito legal, o metrô é…

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00:03:24,531 –> 00:03:28,609
Tem bastante linhas, é bom, mas eu fiquei, caramba, tipo, aqui eu não preciso…

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00:03:28,825 –> 00:03:31,715
Eu não preciso nem pegar transporte público normalmente, só quando eu vou pro meu escritório,

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00:03:31,715 –> 00:03:35,515
porque é outra cidade, é 40 minutos, e já é uma tortura.

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00:03:35,515 –> 00:03:39,952
Eu fui a semana inteira e foi muito, muito ruim pra mim, então…

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00:03:40,168 –> 00:03:43,544
Eu imagino você tá falando, né? Com a vantagem que dá pra ir de bicicleta, né?

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00:03:44,228 –> 00:03:44,615
Exato.

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00:03:45,857 –> 00:03:49,368
Tirando hoje, que tá chovendo, como você falou. É, hoje tá chovendo.

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00:03:49,782 –> 00:03:52,575
Tá. Vamos lá. Então, como se preparar?

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00:03:53,266 –> 00:03:58,614
Tu pensou, né? Tu já tinha tua experiência, né, trabalhando com pessoas, entrevistando, buscando candidatos,

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00:03:58,775 –> 00:04:02,025
então tu já tinha essa experiência e já sabia mais ou menos o que procurar, né?

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00:04:02,175 –> 00:04:06,076
Então, como que você se preparou pra morar fora e quais coisas você tinha…

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00:04:06,415 –> 00:04:08,444
Você pensou, né? E que a gente deveria sempre pensar também.

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00:04:09,047 –> 00:04:13,635
Isso, então. Eu acho que a primeira coisa que… Quando as pessoas me pedem o que me levou

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00:04:13,655 –> 00:04:19,157
ou quando elas dizem que elas têm interesse em migrar, Eu sempre pergunto por quê.

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00:04:20,003 –> 00:04:24,653
Eu tinha até uma pessoa próxima da minha família que também estava considerando relocação

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00:04:24,653 –> 00:04:26,917
e eu também fiz exatamente essa mesma pergunta pra ele.

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00:04:27,376 –> 00:04:33,533
Por quê? Você precisa ter o seu porquê, né? Porque na hora do choque cultural, não vai ter ninguém pra segurar a sua mão.

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00:04:33,533 –> 00:04:37,233
E mesmo que tenha alguém pra segurar a sua mão, se você migrar com um parceiro, por exemplo,

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00:04:37,350 –> 00:04:39,033
vocês dois vão estar passando pelo mesmo momento.

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00:04:39,033 –> 00:04:43,733
Então, vai ser a coisa… Vocês podem até segurar a mão do outro, mas assim, na realidade,

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00:04:43,733 –> 00:04:46,533
vocês vão passar pela dificuldade igual.

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00:04:47,145 –> 00:04:55,173
Então, eu acho que ter na cabeça o porquê dessa mudança, o porquê você vai se colocar nesse lugar,

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00:04:55,292 –> 00:05:00,072
eu acho que é muito importante, e ter mais de uma motivação nessa estrutura,

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00:05:00,423 –> 00:05:07,373
porque hoje, principalmente se você trabalha em tech, você pode ganhar em euro ou em dólares,

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00:05:07,393 –> 00:05:14,053
eu abordo muita gente que está no Brasil hoje e ganha em dólares ou ganha em euros e não quer realocar.

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00:05:14,431 –> 00:05:18,813
Então, se você quiser ficar no Brasil, você pode procurar um emprego no Brasil,

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00:05:18,833 –> 00:05:25,458
um emprego fora que te permita trabalhar 100% remoto, e você trabalha no Brasil e ganha em moeda estrangeira.

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00:05:25,720 –> 00:05:26,701
Tem essa opção também.

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00:05:27,034 –> 00:05:35,593
Então, só dinheiro eu acho que não vai conseguir te impulsionar da maneira mais forte, digamos assim,

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00:05:35,613 –> 00:05:38,116
porque se tem a opção de estar em casa,

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00:05:38,395 –> 00:05:42,383
com todos os seus confortos, que só quem migra sabe,

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00:05:42,698 –> 00:05:44,525
que você não tem quando você migra.

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00:05:45,272 –> 00:05:47,573
Eu acho que só o dinheiro…

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00:05:47,593 –> 00:05:50,782
Eu sempre digo, na minha opinião e na minha experiência própria,

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00:05:51,349 –> 00:05:56,804
só o dinheiro não vai fazer você conseguir lidar com as dificuldades e desafios que é migrar.

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00:05:57,948 –> 00:06:02,033
Então, ter essa estrutura, primeiro. Porque tem muita gente, as pessoas não comentam,

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00:06:02,053 –> 00:06:04,213
mas tem muita gente que vem e volta, né?

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00:06:04,233 –> 00:06:07,553
Tem muita gente que a gente tá direto aqui com…

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00:06:07,573 –> 00:06:09,939
Ah, o fulano tá vendendo tudo que ele tem na casa.

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00:06:10,227 –> 00:06:17,186
Mobilou um apartamento e tá vendendo tudo, porque o fulano não conseguiu se adaptar e vai voltar.

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00:06:17,960 –> 00:06:19,652
Acontece. Sim, sim.

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00:06:21,480 –> 00:06:26,673
Interessante o que você falou, porque no meu caso, e não só o meu, mas de muitas pessoas,

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00:06:26,673 –> 00:06:29,600
o salário até diminuiu quando eu vim para Portugal.

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00:06:30,509 –> 00:06:34,677
Não só o salário, mas o quanto por cento do meu salário eu precisava para sobreviver.

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00:06:35,064 –> 00:06:39,898
Eu sempre penso em salário com custo de vida, com os gastos básicos, sabe?

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00:06:40,150 –> 00:06:48,684
E no Brasil, o salário ITI era relativamente mais alto, eu não sei como tá hoje, né, pro custo de vida comparado a Portugal.

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00:06:48,972 –> 00:06:53,096
Sim. Aí pra empresa que eu vim, então, quando as pessoas me perguntavam, até falavam,

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00:06:53,213 –> 00:06:57,498
não tenta fazer esse cálculo direto, porque o cálculo direto,

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00:06:57,570 –> 00:07:03,907
converter o salário era parecido, mas o quanto eu gasto para sobreviver,

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00:07:04,744 –> 00:07:06,439
é bem maior do que era no Brasil.

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00:07:06,459 –> 00:07:13,792
Então, se fosse só o dinheiro, talvez trabalho remoto para alguma empresa de fora até valeria mais do que o que eu estou fazendo.

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00:07:14,278 –> 00:07:19,679
Exato, exato. Na verdade, eu conheço algumas pessoas que também receberam proposta de Portugal

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00:07:19,699 –> 00:07:26,161
e não foram porque era praticamente o que eles ganhavam no Brasil ou a diferença era muito pouca para valer a pena essa mudança toda.

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00:07:26,701 –> 00:07:30,716
E daí, de novo, né? Mesmo que você vá, por exemplo, pra uma…

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00:07:30,797 –> 00:07:32,597
Ah, você vai pra Suécia.

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00:07:33,444 –> 00:07:43,427
Você vai ganhar mais, porque o custo de vida é maior. Mas a realidade é que todo o trabalho que você vai ter que passar como imigrante num país como a Suécia

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00:07:43,688 –> 00:07:50,107
vai demandar muito mais de você do que aquela porcentagem a mais do salário que você tá recebendo, digamos assim.

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00:07:50,557 –> 00:07:54,619
Então, eu acho que é uma experiência muito válida, eu encorajo.

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00:07:54,815 –> 00:08:00,955
Mas a realidade é que precisa ter uma disposição e uma motivação que vai além da motivação financeira.

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00:08:01,990 –> 00:08:06,536
Sim, no meu caso viajar. Eu acho que era mais fácil, eu queria viajar mais.

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00:08:06,680 –> 00:08:11,840
E parecia mesmo com salário, aí eu pesquisei sobre companhias aéreas, B&B, sabe?

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00:08:11,840 –> 00:08:15,691
Então o meu lado era pra esses. Aí eu fiquei pensando, será que valeu a pena ou não?

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00:08:16,195 –> 00:08:21,408
Achei que valeria e não me arrependo, sim. Quatro anos e pouco e realmente não me arrependo.

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00:08:22,110 –> 00:08:22,506
Que bom.

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00:08:23,316 –> 00:08:28,547
Sim. E qual que era o teu caso, por curiosidade? O meu caso era segurança.

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00:08:29,177 –> 00:08:36,352
Segurança. Eu amo viajar, eu amo… mas eu geralmente… Eu gosto de viajar, às vezes eu viajo com amigos, mas às vezes eu viajo sozinha.

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00:08:37,018 –> 00:08:41,540
E uma coisa que eu sentia muito no Brasil… Eu não sou de São Paulo, né, mas eu morei em São Paulo,

100
00:08:42,041 –> 00:08:43,500
por um tempo, por causa de trabalho, né.

101
00:08:43,520 –> 00:08:48,478
Nessa coisa de híbrido, algumas vezes no escritório. Eu não conseguia ficar em casa no sul.

102
00:08:49,027 –> 00:08:52,180
E daí, eu morei em São Paulo um tempo e eu nunca me sentia segura.

103
00:08:52,200 –> 00:08:55,013
Eu sempre me sentia ansiosa.

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00:08:55,130 –> 00:08:58,680
E essa coisa de ir pro escritório com um MacBook nas suas costas.

105
00:08:58,680 –> 00:09:00,054
Eu me sentia assim, ó…

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00:09:00,631 –> 00:09:10,335
O estresse que eu passava pra fazer aquela trajetória da minha casa até o escritório nesse modelo híbrido, que eu tenho que carregar meu próprio computador.

107
00:09:10,506 –> 00:09:13,486
Era sem noção, assim, os níveis de ansiedade.

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00:09:14,026 –> 00:09:16,493
E nunca me aconteceu nada.

109
00:09:17,447 –> 00:09:26,683
Mas aquela insegurança era muito grande, muito forte. E pra mim, assim, essa é uma das coisas que eu tenho o maior…

110
00:09:27,061 –> 00:09:32,920
A preço de Amsterdã, é exatamente isso, essa segurança. Que eu posso, se eu quero, eu posso voltar pra casa

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00:09:32,940 –> 00:09:35,523
uma hora da manhã, sozinha, no transporte público.

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00:09:35,700 –> 00:09:41,681
E eu não me sinto insegura, ou que eu vou ser assaltada ou que alguma coisa vai acontecer comigo.

113
00:09:41,852 –> 00:09:47,480
E é um contexto muito diferente, né. Em São Paulo, eu sempre tinha… ficava com receio

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00:09:47,500 –> 00:09:55,211
tinha que ficar compartilhando a localização com os amigos mandar mensagem quando chego em casa, aquela coisa assim, né.

115
00:09:55,373 –> 00:10:00,920
Tentando reduzir os riscos, mas na realidade ainda sofrendo…

116
00:10:02,431 –> 00:10:08,805
Toda essa esse stress que é da segurança. Paz de espírito era o menor.

117
00:10:09,543 –> 00:10:13,072
Tá bom, interessante e acho que esse é o maior, é o top do podcast,

118
00:10:13,288 –> 00:10:19,031
quando eu pergunto para as pessoas, é a primeira segurança e acho que a segunda vem para viagens também.

119
00:10:19,797 –> 00:10:23,281
Claro que a segurança aumentou muito para mim, mas eu acho que eu tinha menos

120
00:10:23,281 –> 00:10:27,281
preocupação assim do que no teu caso, né?

121
00:10:27,281 –> 00:10:41,267
Eu também, eu não andava com o computador, quer dizer, eu andava quando eu tinha que ir pro escritório, mas eu tentava evitar, né? Então já é, apesar de não ser uma coisa que eu coloquei na frente, já era uma coisa que mudava um pouco como eu vivia no Brasil, né?

122
00:10:41,618 –> 00:10:46,722
Tá bom, interessante. E qual que seria a segunda coisa?

123
00:10:47,542 –> 00:10:56,166
A segunda coisa é viajar, com certeza. A localização é muito boa e você tira um final de semana, você tem uma experiência totalmente diferente, né?

124
00:10:56,499 –> 00:11:06,781
Eu fui pra França, fazia muito tempo que eu não praticava meu francês, já coloquei, comecei a falar francês com o pessoal, ver como é que tá, tá terrível, mente enferrujado,

125
00:11:06,781 –> 00:11:20,544
mas é muito legal essa experiência de que eu com duas horas eu tô na Bélgica e eu posso praticar francês como uma pessoa nativa da Bélgica, experiências que eu não viveria no Brasil com essa facilidade, né?

126
00:11:20,904 –> 00:11:30,500
Então a primeira coisa é saber a motivação, certo? E também uma coisa parecida que a psicóloga Isabela falou também, que era entender a motivação.

127
00:11:30,860 –> 00:11:37,603
E ela acrescentou de era quais seriam as coisas importantes pra você no Brasil, pra pensar também, pra pesar, né?

128
00:11:38,035 –> 00:11:40,412
Tipo, será que vai valer a pena mesmo, né? com certeza.

129
00:11:41,366 –> 00:11:46,398
Faz toda a diferença. E daí, eu acho que essa seria a minha dica maior pra se preparar.

130
00:11:46,687 –> 00:11:48,613
Antes de começar os processos, né.

131
00:11:49,018 –> 00:11:55,005
E daí, claro, quando você entender sua motivação aí você consegue entender pra onde você quer aplicar.

132
00:11:55,419 –> 00:11:57,165
Ah, eu quero aplicar…

133
00:11:57,840 –> 00:12:01,180
Tem gente que ama os Estados Unidos e quer Estados Unidos, quer Estados Unidos.

134
00:12:01,369 –> 00:12:09,116
Eu respeito, eu acho que é mais difícil o processo mas existem pessoas que migram a trabalho também pros Estados Unidos.

135
00:12:09,116 –> 00:12:19,156
Então, eu acho que entender o porquê você está fazendo isso e onde que você vai conseguir encontrar aquilo que você está buscando,

136
00:12:19,176 –> 00:12:21,856
faz todo sentido, e daí você consegue estruturar.

137
00:12:21,876 –> 00:12:30,465
Por exemplo, se você consegue lidar com o frio, aí beleza, você pode aplicar para a Europa toda, sem medo.

138
00:12:30,856 –> 00:12:33,867
Agora, se você não quer ter esse impacto tão grande com o frio,

139
00:12:34,092 –> 00:12:40,547
aí você precisa entender que talvez Portugal e Espanha seja o seu lugar, né?

140
00:12:40,601 –> 00:12:42,681
Você não vai aplicar pra Suécia, por exemplo.

141
00:12:43,041 –> 00:12:49,234
9 meses do ano, eles estão num inverno que a gente não imagina no Brasil.

142
00:12:49,828 –> 00:12:56,337
Então, eu acho que entender suas motivações e fazer uma lista das coisas que são importantes pra você.

143
00:12:56,616 –> 00:13:00,217
Pra mim, era segurança e localização.

144
00:13:00,712 –> 00:13:05,825
Então, eu não queria nada que fosse muito fora, eu queria alguma coisa que fosse rápido de ir pra casa.

145
00:13:06,312 –> 00:13:09,561
Por exemplo, Amsterdã tem linhas diretas pra São Paulo.

146
00:13:09,885 –> 00:13:13,585
Então, quando eu comecei a aplicar, eu também tava considerando isso.

147
00:13:13,972 –> 00:13:19,104
Eu apliquei pra algumas vagas na Suécia, na Estônia, em Amsterdã.

148
00:13:20,058 –> 00:13:27,098
Eu acho que teve uma vaga que eu apliquei em Paris, só. E daí… foi bem relatavel. Diferente.

149
00:13:27,494 –> 00:13:32,056
E daí… mas eu também tava pensando, quando eu comecei a avançar nos processos,

150
00:13:32,056 –> 00:13:37,820
eu comecei a fazer uma lista de lugares onde eu teria preferência a ir.

151
00:13:39,062 –> 00:13:45,021
Por exemplo, Amsterdã, porque tem voos diretos a São Paulo, é mais fácil de ir pra casa, se eu preciso ir pra casa.

152
00:13:46,840 –> 00:13:51,296
Paris tem voos diretos pra São Paulo também, mas, por exemplo, a Estônia não tem.

153
00:13:52,043 –> 00:13:56,176
Aí, se eu fosse pra Estônia, eu teria que fazer sempre um voo de conexão na Europa,

154
00:13:56,196 –> 00:14:01,198
pra daí fazer um voo direto pro Brasil, pra daí fazer um voo de conexão pro Sul.

155
00:14:01,549 –> 00:14:05,771
Então, pra mim ia ficar uma trajetória muito maior, né?

156
00:14:06,510 –> 00:14:12,370
E daí foram coisas que eu levei em consideração na hora de priorizar os meus processos, digamos assim.

157
00:14:13,496 –> 00:14:18,996
Ah, interessante. Bom, eu considerei o clima no meu, acho que a segunda foi.

158
00:14:18,996 –> 00:14:21,476
É porque quando eu pensei era sempre…

159
00:14:23,137 –> 00:14:30,827
Primeiro era mais Espanha, Alemanha e Holanda. Então pra mim era mais, tá, qual era o melhor clima.

160
00:14:30,827 –> 00:14:34,885
Eu não pensava muito em Portugal no começo, mas quando eu fui priorizar eu pensei no clima.

161
00:14:36,019 –> 00:14:40,907
Que não fosse muito frio, né? Tipo, eu nunca pensei no Suécia ao final da vida, então eu achei ok.

162
00:14:41,078 –> 00:14:44,490
Todos eles, talvez a Espanha vai ser o mais fácil, mas…

163
00:14:44,987 –> 00:14:48,793
Mas pelo curso de vida parecia que a Holanda era a melhor opção.

164
00:14:50,216 –> 00:14:59,866
Ah, eu amo a Holanda. Amsterdã especificamente. Eu percebi que todo mundo podcast sobre Amsterdã é sempre…

165
00:15:01,045 –> 00:15:07,491
Sempre fala, não, eu gosto muito do lugar. É difícil, eu não consigo… às vezes eu fico pensando, o que que eu não gosto de Amsterdã?

166
00:15:08,391 –> 00:15:15,062
Não tem nada que eu não goste. A chuva às vezes fica chata? Fica chata, tá? Bem sincero, o vento às vezes…

167
00:15:15,267 –> 00:15:20,067
Gente, o vento, às vezes, em Amsterdã, o vento é tão forte.

168
00:15:20,107 –> 00:15:21,238
Esses dias, eu até ri.

169
00:15:22,408 –> 00:15:27,656
Tava o vento tão forte que eu tava voltando da academia de manhã cedo e tinha uma moça correndo.

170
00:15:27,947 –> 00:15:31,747
Só que a moça correndo tava indo na mesma velocidade que eu de bicicleta.

171
00:15:31,767 –> 00:15:36,647
Porque eu tava com a bicicleta tentando contra o vento e ela contra o vento.

172
00:15:36,667 –> 00:15:41,647
E a gente tava na mesma velocidade de um lado a outro e eu pensei, ai, a gente devia estar andando, a ser ponto, né?

173
00:15:41,667 –> 00:15:43,842
Nem adianta mais pedalar.

174
00:15:43,950 –> 00:15:46,174
A continuação da academia, né? É isso.

175
00:15:46,759 –> 00:15:51,071
Mas eu gosto muito, assim, eu acho que a Mr. Dunn é muito acolhedora.

176
00:15:51,167 –> 00:15:57,427
É uma vibe, assim… para quem migra é diferente

177
00:15:56,319 –> 00:16:00,595
É, tem muito, tem muito. E também uma coisa que eu percebo muito deles é que.

178
00:16:02,513 –> 00:16:06,569
Eu tenho colegas que trabalham em vários lugares, né, e já trabalhei e sempre tem…

179
00:16:06,569 –> 00:16:11,969
Primeiro que a gente conversa sobre imigração, eu acho que o pessoal do Amsterdã nunca reclamaram.

180
00:16:11,969 –> 00:16:18,267
A gente tava numa conversa de custo de vida, né, todo mundo da minha empresa atual tava aqui no Porto.

181
00:16:19,257 –> 00:16:24,109
E sempre tem alguns, vai falar assim, ah, porque tem muito imigrante, aí muda, ou não sei o quê.

182
00:16:24,209 –> 00:16:32,103
E o pessoal de Amsterdã foi o único que não colocou isso como um dos pontos que eles vêem que o custo de vida tá muito alto, sabe?

183
00:16:32,400 –> 00:16:38,009
Coisa, talvez… é muito pequeno, não dá pra tirar conclusão disso, que era um grupo de 20 pessoas,

184
00:16:38,153 –> 00:16:46,849
mas eu achei interessante. Não sei se propostalmente, mas eles foram os únicos que não citaram a imigração como um problema pra ter aumentado o custo de vida.

185
00:16:47,200 –> 00:16:53,961
Exato, é que assim, eu sinto que Amsterdã sempre foi uma cidade a par da Holanda, sabe?

186
00:16:54,339 –> 00:17:02,709
E meio que os próprios holandeses já esperam que Amsterdã seja assim, internacional e tudo mais.

187
00:17:02,709 –> 00:17:06,492
Então não tem essa expectativa de que, ah, tenha mais, né?

188
00:17:06,555 –> 00:17:08,905
Como, sei lá, Lisboa tem mais portugueses.

189
00:17:09,373 –> 00:17:14,090
E quando tem pessoas de fora, eles, né? Ah, nossa, tá aumentando…

190
00:17:14,405 –> 00:17:19,797
Eu acho que já sempre teve essa expectativa de que Amsterdã é uma capital internacional,

191
00:17:20,239 –> 00:17:28,584
e vai ter pessoas internacionais e não tem essa expectativa de que seja uma cidade bem holandesa e coisas assim.

192
00:17:29,769 –> 00:17:37,235
Mas sim, o custo de vida é alto, isso é uma realidade. O aluguel é pela hora da morte.

193
00:17:37,622 –> 00:17:49,739
E difícil de achar um lugar, mas eu vejo também que o governo holandês é muito presente.

194
00:17:50,198 –> 00:17:58,291
Então, tem muita coisa… por exemplo, tem lugares que são específicos para pessoas que estão começando na carreira

195
00:17:58,336 –> 00:18:02,900
ou para estudantes, e daí esses lugares são mais baratos. Então, tem uma estrutura…

196
00:18:03,494 –> 00:18:08,050
O governo tenta dar uma estrutura para que as pessoas tenham um lugar para viver.

197
00:18:08,248 –> 00:18:10,759
Mas hoje existe uma crise, a gente já…

198
00:18:10,930 –> 00:18:14,846
Quando você vai procurar uma casa para morar em Amsterdã, você já percebe que existe uma crise e tudo mais.

199
00:18:17,439 –> 00:18:20,941
Tá bom, então qual que seria a segunda coisa para considerar?

200
00:18:21,103 –> 00:18:25,316
Primeira é o que é mais importante para você, acho que daria para colocar assim, listar,

201
00:18:26,054 –> 00:18:30,393
e aí considerar os países conforme o que você prioriza.

202
00:18:30,762 –> 00:18:31,077
Exato.

203
00:18:32,041 –> 00:18:38,630
E daí eu acho que de dicas para preparar é isso. É isso, tá bom, faz sentido. Simples.

204
00:18:39,251 –> 00:18:41,790
É, e pesquisar também o custo de vida, né, que tu acabou comentando,

205
00:18:42,105 –> 00:18:47,516
o que seria ver, pesquisar o custo de vida, o tempo, mas tudo isso entra no que é importante, né, também.

206
00:18:47,731 –> 00:18:58,255
Exato, eu acho que assim, é um tópico bem abrangente, o que é importante pra você e o que o lugar oferece, né, como cidade.

207
00:18:58,606 –> 00:19:02,091
Então, a pesquisa… Eu acho que uma das coisas muito importantes é,

208
00:19:02,396 –> 00:19:04,584
se você quer migrar, você tem que ter iniciativa.

209
00:19:05,241 –> 00:19:09,868
Não tem como você querer que alguém… A não ser que você pague uma pessoa pra te mentorar,

210
00:19:10,147 –> 00:19:15,111
mas mentorias são caras, você precisa ter iniciativa de ir atrás e ler…

211
00:19:15,189 –> 00:19:20,771
Eu li blogs e blogs e blogs sobre a vida em Amsterdã, sobre o custo de vida em Amsterdã,

212
00:19:20,914 –> 00:19:28,638
sobre todos os dados antes de tomar minha decisão, antes de aceitar a minha oferta e antes de mudar pra cá.

213
00:19:28,827 –> 00:19:31,438
Então, eu acho que duas dicas…

214
00:19:31,843 –> 00:19:38,774
Se eu posso acrescentar uma dica é ter iniciativa. Ou você paga uma mentoria ou você vai atrás do que você quer.

215
00:19:39,855 –> 00:19:43,571
Sim, isso também, porque eu também pensei em vários lugares,

216
00:19:43,571 –> 00:19:47,237
eu assisti tantos vídeos, tantos vídeos que eu fui eliminando algumas coisas.

217
00:19:47,327 –> 00:19:51,387
Por mais que eu pensava, se eu queria muito visitar um dia a Irlanda,

218
00:19:51,810 –> 00:19:56,230
Mas depois de assistir tanto vídeo e até mandar mensagem pro Amigos Morano, eu falei ok.

219
00:19:56,635 –> 00:19:57,994
Eu acho que não é pra mim.

220
00:19:58,660 –> 00:20:01,541
Pela temperatura e pelo vento também, né. Mas legal.

221
00:20:02,297 –> 00:20:07,331
Tá, e aí passando dessa, as próximas provavelmente vão ser sobre entrevistas.

222
00:20:07,474 –> 00:20:14,090
Isso, vamos lá. Eu acho que primeiro… Bom, eu gostei muito do episódio que você fez sobre Star, eu acho fantástico.

223
00:20:14,153 –> 00:20:21,331
E se eu fosse mencionar alguma coisa sobre entrevistas, se preparar com Star e como dica geral,

224
00:20:21,616 –> 00:20:27,576
relacionar suas experiências com os desafios da vaga, que geralmente estão listados na job description.

225
00:20:28,053 –> 00:20:31,294
Então, antes de entrar numa entrevista, você precisa fazer isso.

226
00:20:31,807 –> 00:20:37,591
É uma maneira básica de se preparar, de ter certeza de que você vai conseguir se comunicar da maneira certa

227
00:20:37,611 –> 00:20:39,558
e não se perder no meio do caminho.

228
00:20:40,980 –> 00:20:43,393
Mas fora isso, coisas que eles vão sempre pedir.

229
00:20:45,634 –> 00:20:49,694
Eu acho que eu nunca fiz uma entrevista que não me pediram Por que eu queria me relocar.

230
00:20:50,946 –> 00:20:55,717
Porque eu sempre fui muito transparente de dizer… Porque eu também não queria perder… Eu sempre digo,

231
00:20:55,897 –> 00:21:01,730
não esconda o que você precisa visto, porque você vai perder seu tempo e eles vão perder o tempo deles.

232
00:21:02,144 –> 00:21:09,157
Você precisa trazer isso pra mesa o quanto antes possível, porque você não quer investir tempo numa coisa que não vai dar certo.

233
00:21:09,778 –> 00:21:13,276
E às vezes a empresa pode oferecer visto, e às vezes a empresa não pode oferecer visto

234
00:21:13,296 –> 00:21:15,396
pra aquela vaga ou naquela situação e tudo mais.

235
00:21:16,017 –> 00:21:22,166
Então, eu digo, sempre compartilhei muito cedo, mais cedo possível, que eu precisava de patrocínio de visto.

236
00:21:23,174 –> 00:21:26,847
E eu sempre recebi essa pergunta. Por que você quer relocar?

237
00:21:27,117 –> 00:21:33,670
Então, vai dar… vai se conectar lá com as dicas de como se preparar para o processo.

238
00:21:34,183 –> 00:21:38,100
Se você já sabe o que você quer, você já vai saber o que dizer.

239
00:21:38,496 –> 00:21:41,016
Porque, claro, só dizer, ah, eu quero morar na Europa,

240
00:21:41,916 –> 00:21:51,900
não convence, né? Porque na Europa existem, sei lá, 20, 30 anos, não sei quantos países, com experiências totalmente diferentes.

241
00:21:52,143 –> 00:21:58,282
E é um risco pra empresa relocar alguém, porque é um investimento da empresa muito grande,

242
00:21:58,688 –> 00:22:02,736
e às vezes a pessoa pode se adaptar, às vezes a pessoa pode não se adaptar.

243
00:22:02,829 –> 00:22:08,599
Então, mostrar que você tem estrutura, que você sabe o que você tá fazendo, onde você tá se colocando,

244
00:22:09,085 –> 00:22:10,030
faz toda a diferença.

245
00:22:11,498 –> 00:22:14,865
Eu já vi muitos… muitos dos meus gerentes já comentaram isso também.

246
00:22:15,288 –> 00:22:21,454
Eu tenho muitos candidatos que estão buscando realocação e tudo mais,

247
00:22:21,815 –> 00:22:25,758
mas aí chega na entrevista com o gerente, eles não sabem explicar com estrutura

248
00:22:26,090 –> 00:22:27,981
e com objetividade o porquê.

249
00:22:29,160 –> 00:22:33,238
E daí os meus gerentes, no feedback eu leio, né? Feedback dos gerentes, é assim…

250
00:22:34,229 –> 00:22:40,199
Quer mudar para a Europa, mas não sabe por quê. E daí eu fico, poxa gente, não dá.

251
00:22:40,199 –> 00:22:45,419
Você chega aqui, você fala com o gerente e você não tem estrutura do que você quer,

252
00:22:45,419 –> 00:22:50,659
você não consegue dizer o porquê e você não consegue mostrar confiança.

253
00:22:50,659 –> 00:22:51,855
Porque uma coisa é…

254
00:22:52,269 –> 00:22:57,859
Se há um risco, a empresa precisa sentir que você tem confiança do que você tá fazendo, sabe?

255
00:22:57,859 –> 00:23:05,530
De que você pode… Não, eu tenho certeza do que eu tô fazendo e eu não vou desistir na primeira dificuldade, no primeiro choque cultural.

256
00:23:06,277 –> 00:23:10,259
Então, eu acho que ter essa segurança, e essa pergunta vai vir,

257
00:23:10,279 –> 00:23:15,288
se você disser que precisa de visto e que quer realocar, essa pergunta vai vir, e você precisa saber a resposta.

258
00:23:17,034 –> 00:23:20,699
Sim. Na empresa que eu passei, eu não estava preparado também,

259
00:23:20,719 –> 00:23:26,979
foi muito ruim. Eu consegui ir bem, mas é porque eu não pensava em Portugal.

260
00:23:26,999 –> 00:23:33,539
Então, me mandaram, eu fui indo, para todos os outros eu tinha pesquisado, pensado e eu tinha, quando eu fiz o ranking

261
00:23:33,608 –> 00:23:37,779
para eliminar alguns eu sabia porque eu queria morar em cada lugar e aí no post eu não

262
00:23:37,779 –> 00:23:45,219
sabia mas eu dei uma enrolada que eu acho que funcionou bem mas não é o ideal, eu

263
00:23:45,219 –> 00:23:46,580
poderia ter perdido a vaga por isso.

264
00:23:47,099 –> 00:23:50,775
Bem lembrado porque eu nunca falei isso para ninguém assim, eu nem lembrava dessa pergunta,

265
00:23:51,261 –> 00:23:54,819
mas realmente eu poderia ter perdido a vaga ali, eu acho que por sorte já tinha passado

266
00:23:54,819 –> 00:23:59,499
em tudo foi só uma conversa com o Red da área, já tinha mandado a proposta e ele

267
00:23:59,499 –> 00:24:04,259
queria só falar comigo e aí ele perguntou isso e aí eu dei uma.

268
00:24:05,206 –> 00:24:08,878
Enrolada assim, que eu acho que ele aceitou, não sei, talvez…

269
00:24:09,275 –> 00:24:13,656
Talvez que eles precisavam muito, já tinham fechado, ele falou que tava difícil fechar a vaga, porque…

270
00:24:14,010 –> 00:24:19,303
Porque eu não tava preparado, e eu acho… é uma coisa que hoje eu já faço, porque eu fiquei com pouco, né,

271
00:24:19,564 –> 00:24:23,416
tipo, eu saí da entrevista, falei, pô, desjoguei tudo, perdi tudo, porque…

272
00:24:23,525 –> 00:24:26,100
Eu não sabia responder isso, mas… mas deu certo.

273
00:24:26,667 –> 00:24:33,770
E daí, eu acho que outra coisa também que é importante, né, e que eu recebi algumas vezes essa pergunta, é…

274
00:24:34,580 –> 00:24:47,282
As pessoas tentando entender o quão internacional eu era, ou no sentido de o quão habituada eu tava de lidar com equipes internacionais.

275
00:24:47,372 –> 00:24:54,216
Porque querendo ou não, quando você traz uma pessoa que nunca trabalhou com pessoas de culturas diferentes,

276
00:24:54,236 –> 00:24:58,496
de idiomas diferentes, você tem um desafio um pouco maior.

277
00:24:58,516 –> 00:25:07,447
Então, às vezes a pergunta não é explícita, mas há uma daquela sondada para entender o quão aberta essa pessoa é.

278
00:25:07,546 –> 00:25:11,836
Porque querendo ou não, você vai trabalhar com pessoas que têm religião diferente,

279
00:25:11,856 –> 00:25:18,529
um background diferente, que pensam muito diferente e que entendem as coisas muito diferentes de você.

280
00:25:18,988 –> 00:25:31,916
Então, se você não conseguir e não tiver uma certa flexibilidade de se adaptar nesses ambientes mais ambíguos do que você estava habituado,

281
00:25:32,158 –> 00:25:34,316
eu acho que não há um match.

282
00:25:34,316 –> 00:25:39,198
Então, acontece, às vezes não é uma pergunta direta, mas é uma pergunta assim,

283
00:25:39,495 –> 00:25:45,968
me conta um pouco sobre seus times, você já trabalha com pessoas de outros idiomas,

284
00:25:46,031 –> 00:25:48,813
que não falavam o mesmo idioma que você, ou algo assim,

285
00:25:49,056 –> 00:25:58,688
meio que para entender como que você lida trabalha com pessoas de diferentes nacionalidades, mas também culturas e tudo mais.

286
00:25:59,525 –> 00:26:05,356
É isso também caiu bastante para mim, eu acho que ajudou, coisas pequenas como eu

287
00:26:05,356 –> 00:26:10,310
fazia aula de inglês com estrangeiros, eu tinha feito intercâmbio, então também ajudou,

288
00:26:10,517 –> 00:26:11,957
que o pessoal contava e…

289
00:26:13,119 –> 00:26:16,649
Assim, nem todo mundo faz intercâmbio, mas eu lembro que isso contou bastante ponto, assim,

290
00:26:16,669 –> 00:26:21,284
em algumas entrevistas, porque ele já não… Às vezes pulavam já, começavam a perguntar,

291
00:26:21,409 –> 00:26:22,749
tá, já trabalhou com pessoas de fora?

292
00:26:22,769 –> 00:26:25,549
Eu falei, nunca trabalhei, mas eu já morei com pessoas de fora,

293
00:26:25,569 –> 00:26:28,260
no Airbnb, e era de tal país.

294
00:26:28,765 –> 00:26:34,265
Dava pra ver pela, vamos dizer, pela expressão de que era algo positivo também, né.

295
00:26:34,310 –> 00:26:38,406
Então, pra quem não morou fora, tem que achar alguma forma de mostrar, né,

296
00:26:38,694 –> 00:26:44,889
o como você já entende que tem culturas diferentes, Diferenças de… E são coisas pequenas, né.

297
00:26:44,909 –> 00:26:49,689
Tava conversando com alguns amigos esses dias de… No episódio que eu fiz, que foi ao ar depois

298
00:26:49,709 –> 00:26:52,702
que foi sobre esses quatro anos e meio de Portugal, que eu tô aqui.

299
00:26:53,125 –> 00:26:56,789
Depois da gravação, tava até falando de coisas muito pequenas que mudam.

300
00:26:56,809 –> 00:27:01,089
De como as pessoas comem, o que é normal pra gente, o que é normal pra elas.

301
00:27:01,109 –> 00:27:05,350
Ou quando a gente sai, qual que é a expectativa, quando a gente vai pra um bar.

302
00:27:05,557 –> 00:27:12,569
O pessoal quer ficar até tarde. Tipo o time da Espanha, quando a gente tá viajando junto, ou em Londres ou aqui,

303
00:27:12,569 –> 00:27:16,729
eles querem jantar às 10h30, por exemplo, e aí ficam essas obrigações.

304
00:27:17,044 –> 00:27:21,545
São coisas pequenas, não muda nada, mas é importante você saber que você vai encontrar e você não pode ser.

305
00:27:22,157 –> 00:27:26,136
Não, isso é um absurdo, eu não vou jantar 10h da noite, não faz sentido não.

306
00:27:26,460 –> 00:27:31,369
Como que a gente acha o meio termo com as pessoas sem criar confusão?

307
00:27:31,369 –> 00:27:33,185
Então, acho que é por isso que as pessoas perguntam antes.

308
00:27:33,788 –> 00:27:36,689
É, eu acho que é também pra evitar conflitos dentro da equipe, né?

309
00:27:36,709 –> 00:27:40,649
Porque por mais que você seja super técnico que você não vai trabalhar tanto com pessoas

310
00:27:41,026 –> 00:27:45,649
precisa haver uma certa equilíbrio, uma convivência.

311
00:27:45,743 –> 00:27:50,149
Você não quer que haja conflitos dentro do time. Se você trouxer pessoas que não são flexíveis

312
00:27:50,343 –> 00:27:55,475
que não estão abertas a essa diversidade acaba trazendo conflitos sem querer trazer conflitos, né?

313
00:27:56,267 –> 00:28:02,789
Sim. E tu já chegou a ver algum caso? Ou vocês estão com filtro bom pra quando contratam alguém?

314
00:28:02,789 –> 00:28:09,589
Então, no meu time eu não vi, nos meus times sinceramente eu não vi, porque realmente…

315
00:28:11,877 –> 00:28:16,187
A maioria das pessoas que a gente contrata ou já trabalhou em empresas internacionais,

316
00:28:16,387 –> 00:28:20,707
ou já fez intercâmbio e já teve nesses ambientes muito internacionais.

317
00:28:20,807 –> 00:28:24,858
Então, essa é a maioria, digamos assim, das pessoas com quem a gente…

318
00:28:25,254 –> 00:28:26,919
Que a gente contrata.

319
00:28:27,414 –> 00:28:32,042
Eu vejo isso muito forte, assim, não só na minha empresa atual, mas na minha empresa anterior também.

320
00:28:32,393 –> 00:28:33,383
De ter uma…

321
00:28:33,455 –> 00:28:38,577
De quando a pessoa tem experiências em vários diferentes contextos,

322
00:28:39,019 –> 00:28:45,995
há um interesse maior pela pessoa no perfil de pessoa mesmo.

323
00:28:46,355 –> 00:28:48,727
Daí, claro, vai ter toda a questão da consideração profissional,

324
00:28:48,747 –> 00:28:54,097
que é muito importante, mas na questão cultural, se a empresa é realmente uma empresa diversa,

325
00:28:54,367 –> 00:28:58,787
ela se importa em trazer pessoas que estejam abertas e estejam diversas.

326
00:28:58,807 –> 00:29:05,773
Então, vai de você trabalhar com a sua experiência aí para ganhar experiência nesses contextos e saber expressar.

327
00:29:06,052 –> 00:29:10,193
Olha, que nem você falou, você não trabalha em empresa internacional, beleza, mas você fez intercâmbio.

328
00:29:10,445 –> 00:29:18,394
Então, quando você tiver, você receber essas perguntas que tentam entender o quão aberto e flexível você é,

329
00:29:18,673 –> 00:29:25,704
você joga o de cintura e daí já fala da sua experiência que se relaciona com o que eles estão querendo saber.

330
00:29:25,776 –> 00:29:37,551
E é isso, é um ambiente muito ambíguo, né? Eu falo assim, a minha empresa atual, a gente tem uma população muito grande de falantes de russo, né?

331
00:29:37,875 –> 00:29:43,484
E falantes de russo não significa os russos em si, mas as pessoas da região.

332
00:29:43,727 –> 00:29:45,608
E nós temos muitos ucranianos também.

333
00:29:46,130 –> 00:29:54,187
Então, você meio que anda em ovos, né? Quando você tem essas duas nacionalidades numa mesa só, você já sabe o que você vai evitar.

334
00:29:54,917 –> 00:29:59,507
E você já sabe, porque você tem que saber andar nesses ambientes.

335
00:29:59,527 –> 00:30:05,087
Acho que esse é um dos desafios de trabalhar numa empresa internacional.

336
00:30:05,107 –> 00:30:07,781
É, você precisa saber geografia, tá?

337
00:30:08,177 –> 00:30:14,956
Você precisa saber geografia. Se você não souber geografia política, você vai cair em umas enrascadas.

338
00:30:15,190 –> 00:30:26,209
Porque essa questão, né, do Leste Europeu mas também a questão do Oriente Médio,

339
00:30:26,514 –> 00:30:35,094
você vai ter nacionalidades que têm um certo conflito, que você precisa evitar certos comentários e tudo mais.

340
00:30:35,553 –> 00:30:45,635
Então, você precisa ter uma noção de geografia política para não cair em momentos difíceis, digamos assim.

341
00:30:46,103 –> 00:30:51,613
E daí, claro, você vai evitar certos assuntos que você sabe que, em muitos contextos,

342
00:30:51,676 –> 00:30:56,474
podem trazer problema, principalmente no momento que você está na empresa e tudo mais.

343
00:30:57,410 –> 00:31:02,387
Sim, bom você ter falado isso também, porque aconteceu dois dias atrás,

344
00:31:02,470 –> 00:31:04,963
tem duas ucranianas parte da equipe.

345
00:31:06,223 –> 00:31:13,056
E um dos caras do time, ele é um relativamente novo, ele perguntou se a Ana era da Rússia. Eu falei não.

346
00:31:14,416 –> 00:31:16,063
Eu falei, cara, fala. Falei não, não.

347
00:31:16,450 –> 00:31:18,980
Falei não. Acho que ele confundiu, é porque ela também fala russo.

348
00:31:19,160 –> 00:31:23,670
É, exato. E ela não viu. É uma coisa que você falou, tu falou não, não fala isso pra ela, porque ela é da cidade X, sabe?

349
00:31:24,246 –> 00:31:29,073
Então ela ficaria… E ela veio logo depois da guerra, eu falei, acho que ela ficaria bem chateada.

350
00:31:29,073 –> 00:31:33,761
Entenderia, né? Mas acho que por dentro, você evita alguns micos.

351
00:31:34,167 –> 00:31:38,326
Bom, pelo menos ele perguntou pra alguém, não perguntou direto pra ela. Exato.

352
00:31:39,145 –> 00:31:42,673
Sim, mas é interessante. Até algumas pessoas sabem, né, já por brincadeira

353
00:31:42,693 –> 00:31:45,104
mas às vezes eles falam, né, a gente tá fazendo churrasco também.

354
00:31:46,023 –> 00:31:51,273
Porque o Kip estava aqui, aí um deles da Espanha falou eu ouvi falar que a picanha argentina é melhor, tipo. Aham.

355
00:31:51,293 –> 00:31:54,557
É legal a brincadeira porque ele sabe do contexto, né.

356
00:31:54,791 –> 00:31:57,347
Tipo, ele entende desse contexto.

357
00:31:57,833 –> 00:32:03,595
Claro que é uma brincadeira perigosa às vezes, dependendo do que for mas ele entende do contexto, ele sabe que ele tá falando em termos de…

358
00:32:04,072 –> 00:32:07,213
Tá fazendo essa piada porque ele entende o contexto social Brasil-Argentina,

359
00:32:07,233 –> 00:32:08,618
que a gente pensa em futebol às vezes, né?

360
00:32:08,942 –> 00:32:14,722
É, mas eu acho que é uma coisa mais leve, né? Quando você tá falando de uma comida

361
00:32:15,136 –> 00:32:17,913
e de dois países que nunca entraram em guerra.

362
00:32:17,933 –> 00:32:25,213
Que sim, existe uma rivalidade no futebol, mas fora disso, a gente… A fronteira tá ali, não tem…

363
00:32:25,233 –> 00:32:29,612
Não tem briga, não tem um histórico de dor.

364
00:32:29,693 –> 00:32:36,733
Então, eu acho que quando a gente fala de coisas assim, de conflitos reais, de guerras…

365
00:32:36,733 –> 00:32:38,344
Que estão acontecendo agora ainda, né?

366
00:32:38,488 –> 00:32:41,270
Sim, é muito mais complicado.

367
00:32:42,116 –> 00:32:46,950
Mas interessante, eu acho que aí já… Acabei entrando um pouco já nas perguntas, né?

368
00:32:47,463 –> 00:32:53,369
Também que a gente precisa fazer. Que era o teu próximo tópico importante. Uhum.

369
00:32:54,764 –> 00:33:01,853
Então, a pergunta, claro, vai depender do seu contexto, né? Por exemplo, eu gosto de empresas internacionais,

370
00:33:01,873 –> 00:33:10,266
então se eu for em entrevista com uma empresa holandesa que me fala não, a gente é internacional, mas nosso time é composto

371
00:33:10,347 –> 00:33:15,573
por majoritariamente holandeses, então você tem a oportunidade de praticar o idioma.

372
00:33:16,054 –> 00:33:24,633
Pra mim, é uma red flag, porque eu não falo holandês, e daí eu vou cair num time que é majoritariamente holandês,

373
00:33:24,687 –> 00:33:29,468
que vai me dar a oportunidade de praticar holandês, ou vai me excluir porque eu não falo holandês.

374
00:33:30,566 –> 00:33:39,181
Então, eu acho que no meu contexto, é uma red flag. Mas se você quer se mudar para um país específico,

375
00:33:39,273 –> 00:33:48,173
você quer realmente ser desafiado a esse ponto de precisar trabalhar 8 horas por dia, 40 horas por semana,

376
00:33:48,193 –> 00:33:55,034
ou 32 horas por semana num contexto de um idioma que é o seu segundo, terceiro, quarto idioma,

377
00:33:55,979 –> 00:34:05,829
Vai de você. Eu pergunto como é o time sempre, como o time é composto,

378
00:34:05,829 –> 00:34:10,829
como é a dinâmica do time, quantas pessoas você tem no time hoje.

379
00:34:10,829 –> 00:34:18,329
E daí, geralmente, principalmente aqui, nas startups da Holanda, já há uma…

380
00:34:18,329 –> 00:34:22,329
A gente tem uma pessoa de Portugal, a gente tem uma pessoa da Estônia,

381
00:34:22,329 –> 00:34:28,757
eles já falam das pessoas mencionando a diversidade delas.

382
00:34:28,910 –> 00:34:33,969
Geralmente, aqui, no contexto startups Amsterdã, geralmente é assim.

383
00:34:34,698 –> 00:34:40,919
Mas se não mencionarem diversidade, você pergunta, ah, e quão diverso é o seu time?

384
00:34:41,495 –> 00:34:44,259
Vai direto ao ponto. Se eles não mencionarem, você pergunta,

385
00:34:44,349 –> 00:34:45,402
quão diverso é o seu time?

386
00:34:46,104 –> 00:34:51,029
Porque é uma coisa importante. Se você está vindo, se não tem nenhum brasileiro no time,

387
00:34:51,029 –> 00:34:54,341
ou, né, e você não sabe nem se tem brasileiro na empresa.

388
00:34:55,142 –> 00:35:01,989
Você precisa ter certeza de que o ambiente é flexível e acolhedor o suficiente para receber uma pessoa

389
00:35:02,029 –> 00:35:05,180
de uma cultura totalmente diferente.

390
00:35:05,249 –> 00:35:10,977
Vale até pesquisar no LinkedIn, né? Eu também faço isso de olhar, nem sempre todo mundo atualiza,

391
00:35:11,509 –> 00:35:17,900
mas eu pesquiso e quando tem brasileiros, eu também mando uma mensagem para perguntar como que é a empresa.

392
00:35:18,584 –> 00:35:22,189
Não só para ter uma confirmação de duas pessoas diferentes, né, brasileiro.

393
00:35:22,189 –> 00:35:26,920
Acho que consegue dar para a gente uma visão melhor de como foi para essa pessoa chegar lá.

394
00:35:27,253 –> 00:35:28,730
Verdade. Sim.

395
00:35:29,405 –> 00:35:39,189
E daí, fora isso, eu acho que eu também gosto de entender, não só o meu time, mas com quem eu vou trabalhar.

396
00:35:39,497 –> 00:35:43,844
E daí, as mesmas perguntas relacionadas ao time é entender com quem você vai trabalhar.

397
00:35:44,240 –> 00:35:51,609
Quem são os principais stakeholders dessa vaga, e daí entender de novo a diversidade deles,

398
00:35:51,695 –> 00:35:55,620
qual é o contexto cultural deles,

399
00:35:55,935 –> 00:35:59,949
e você já pode pesquisar um pouco e entender as expectativas.

400
00:36:00,069 –> 00:36:06,971
Se você tem um stakeholder britânico, você sabe que ele vai esperar que você chegue nas reuniões

401
00:36:07,359 –> 00:36:12,629
no horário certo, não é duas e um, é duas, se é duas, é duas.

402
00:36:12,629 –> 00:36:19,052
Pode ser 1h59 ou 2h00, mas 2h01 já é atrasada para ele.

403
00:36:19,610 –> 00:36:23,229
Então, eu acho que te ajuda a conhecer, fazer essas perguntas,

404
00:36:23,229 –> 00:36:32,313
entender com quem você vai trabalhar, te ajuda a entender e navegar esse ambiente de culturas diferentes e expectativas diferentes.

405
00:36:32,520 –> 00:36:38,587
Você sabe que algumas pessoas vão esperar mais assim, outras pessoas vão ser mais flexíveis,

406
00:36:38,956 –> 00:36:43,880
E isso é bacana de entender antes de entrar para o time e de se comprometer.

407
00:36:44,560 –> 00:36:50,480
Music.

408
00:36:50,479 –> 00:36:57,042
Eu gosto de fazer uma pergunta bem abrangente, que é como você define a cultura da empresa?

409
00:36:57,589 –> 00:37:01,329
E daí, deixar a pessoa te dizer o que ela…

410
00:37:01,329 –> 00:37:06,656
Porque é uma pergunta que não direciona pra lugar nenhum, né?

411
00:37:07,329 –> 00:37:11,031
Se eu te pergunto, como você define a cultura da sua empresa hoje?

412
00:37:11,995 –> 00:37:18,329
Você vai… Você vem na cabeça, né? Tu não se prepara com o script pra falar isso. Exato.

413
00:37:18,329 –> 00:37:23,989
Nesse momento, você consegue ter uma ideia do que é da empresa,

414
00:37:24,009 –> 00:37:26,920
porque geralmente as pessoas não se preparam para responder essa pergunta,

415
00:37:27,442 –> 00:37:34,669
e daí quando elas são confrontadas com ela, você vai ver várias diferentes respostas

416
00:37:34,833 –> 00:37:40,269
e abrir as coisas que eles mencionaram como mais importantes da cultura da empresa,

417
00:37:40,289 –> 00:37:42,969
também é uma coisa legal de se considerar, sabe?

418
00:37:42,989 –> 00:37:47,184
Então, eu acho que é uma pergunta bem abrangente e bacana de se perguntar.

419
00:37:47,400 –> 00:37:54,819
Muito interessante, muito interessante. Porque uma coisa é o que tá no site, outra coisa é na prática, o que as pessoas vão responder.

420
00:37:55,404 –> 00:38:03,380
E o que tu vê, assim, de… Eu gosto sempre de perguntar nessa linha, que é de pessoas que você entrevista e que elas…

421
00:38:04,667 –> 00:38:09,618
Não perguntam, e você fala assim, puts, ela deveria ter perguntado mais, assim…

422
00:38:10,086 –> 00:38:12,229
Talvez deixa eu refazer essa pergunta pra ficar melhor, né.

423
00:38:12,369 –> 00:38:17,063
Quais são as mais práticas que você vê quando tá entrevistando pessoas de fora pra ir pra Holanda,

424
00:38:17,360 –> 00:38:22,276
E pra ti já uma tipo, red flag, essa pessoa talvez não esteja preparada pra mudar.

425
00:38:23,428 –> 00:38:29,342
Quando eu pergunto, por exemplo, quando a gente começa a falar da vaga em si,

426
00:38:30,486 –> 00:38:35,068
existem muitas pessoas que aplicam pra muitas vagas, muitas vagas.

427
00:38:35,581 –> 00:38:42,791
E daí acaba passando uma ideia de que ela não tem um foco, ela não sabe onde que ela quer ir ou qual que é o foco dela profissional.

428
00:38:43,197 –> 00:38:51,949
E daí quando você entra numa entrevista com essa pessoa, ela não consegue falar da experiência dela com foco, por exemplo.

429
00:38:51,949 –> 00:38:55,949
Você vai ver que ela vai navegar entre muitas especialidades,

430
00:38:55,949 –> 00:38:59,833
mas não tem um objetivo.

431
00:39:00,139 –> 00:39:10,949
E eu sempre pergunto para os meus candidatos, em geral, como você se vê, qual é o seu próximo passo profissionalmente, na sua carreira?

432
00:39:10,949 –> 00:39:15,866
Eu não pergunto, ah, cinco anos, porque eu acho ridículo essa coisa de tempo.

433
00:39:15,956 –> 00:39:19,908
Mas, em geral, qual seria o seu próximo passo?

434
00:39:22,122 –> 00:39:30,612
Que também é uma pergunta super aberta. E daí, eu queria saber o que você tá esperando no seu próximo movimento de carreira,

435
00:39:30,693 –> 00:39:35,770
o que você quer ver na sua próxima vaga ou no seu próximo role.

436
00:39:36,526 –> 00:39:47,372
E daí, eu espero pra ver o que a pessoa tem de expectativa pra próxima etapa, pra ver se aquilo vai alinhar com a vaga e com o que a gente pode oferecer.

437
00:39:47,518 –> 00:39:51,542
Porque a realidade é que assim, você também quer ser honesto durante o processo.

438
00:39:52,010 –> 00:39:55,432
Essa é a questão. Você não quer vender uma coisa que você não é,

439
00:39:55,432 –> 00:39:58,052
porque se você vender uma coisa que você não é, quando você chegar lá,

440
00:39:58,052 –> 00:40:03,074
você não vai conseguir atender as expectativas, e eles não vão conseguir atender as suas expectativas.

441
00:40:03,551 –> 00:40:08,172
Você precisa ser sincero. Mas claro, você precisa saber o que você quer primeiro,

442
00:40:08,172 –> 00:40:12,589
pra conseguir chegar nessas conversas e ser sincero. Olha, é isso aqui que eu quero.

443
00:40:13,390 –> 00:40:18,477
Há um tempo atrás, quando eu estava transicionando de uma empresa para outra,

444
00:40:19,152 –> 00:40:22,212
fiz algumas entrevistas e daí eu sempre…

445
00:40:23,158 –> 00:40:29,090
Digamos que a vaga não era exatamente onde eu queria crescer.

446
00:40:29,225 –> 00:40:31,647
Então, uma pergunta que eu sempre fazia é,

447
00:40:32,313 –> 00:40:38,390
quais são as expectativas para essa vaga e o quão aberta você está a acrescentar

448
00:40:38,678 –> 00:40:41,612
outras responsabilidades nessa vaga, né?

449
00:40:41,612 –> 00:40:46,456
Porque, por exemplo, se a vaga não é o que eu quero, eu quero entender se a empresa tem flexibilidade

450
00:40:46,537 –> 00:40:48,832
para que eu cresça aonde eu quero crescer.

451
00:40:50,084 –> 00:40:53,441
Então, por isso que eu gosto de perguntar, isso é uma coisa que eu gosto de perguntar muito,

452
00:40:53,711 –> 00:40:57,600
é para entender se a pessoa tem expectativas que a gente consegue atender

453
00:40:57,790 –> 00:41:00,877
para que nenhum dos lados fique frustrado lá na frente.

454
00:41:00,985 –> 00:41:04,181
Já vi isso acontecer, já vi o processo de RH de uma empresa mudar

455
00:41:04,595 –> 00:41:06,532
por constantes feedbacks de pessoas

456
00:41:06,720 –> 00:41:09,330
de que a empresa falou que tinha isso e não é verdade.

457
00:41:09,780 –> 00:41:13,412
Não, mas a gente não falou que assim… E eles falam, não, mas a política da empresa não é isso.

458
00:41:13,412 –> 00:41:17,000
Não, mas na entrevista falaram. Aí outra pessoa de novo.

459
00:41:17,586 –> 00:41:23,149
Ninguém saiu por isso, mas pessoas ficaram incomodadas e eu era um inclusive, que também fiquei.

460
00:41:23,412 –> 00:41:27,412
Eu fiquei incomodado porque falaram, aí eu confirmei, como eu falo, sempre eu confirmo

461
00:41:27,605 –> 00:41:29,412
quando as pessoas trabalham na empresa, então mandava mensagem, sabe.

462
00:41:29,874 –> 00:41:31,412
E aí eu já sabia que não era, então não entrei com expectativa,

463
00:41:31,412 –> 00:41:35,365
mas eu tinha dado esse feedback. Falei, ó, tipo, essa informação foi essa, mas não é o que acontece.

464
00:41:35,581 –> 00:41:43,782
E o processo mudou. e se mudar de país, né, pode ser algo perigoso, se é algo que a pessoa valoriza e você promete.

465
00:41:44,151 –> 00:41:47,689
Então, acho que por isso que é importante o candidato também sempre perguntar, né.

466
00:41:48,427 –> 00:41:57,628
Com certeza. E se eles não perguntarem, você fala. Sabe, olha, eu queria, tô esperando, tô procurando realmente um lugar assim, assim, assim, assado.

467
00:41:58,150 –> 00:42:07,452
Porque eu sempre digo pra todos os meus candidatos, O processo é um processo seletivo, é um processo seletivo.

468
00:42:07,472 –> 00:42:12,192
Você quer trazer a sua melhor versão pra empresa e tudo mais, você quer.

469
00:42:12,192 –> 00:42:14,480
Mas você não quer vender uma coisa que você não é.

470
00:42:15,308 –> 00:42:22,358
Porque são 40 horas da semana que você vai estar lá. Você não vai conseguir manter uma pessoa que você não é,

471
00:42:22,378 –> 00:42:25,758
entregar uma coisa que não é você, 40 horas da semana.

472
00:42:25,778 –> 00:42:29,190
Então, vamos ser honestos aqui, você quer isso, isso e isso.

473
00:42:29,270 –> 00:42:32,304
Tá, a gente consegue oferecer só duas dessas coisas.

474
00:42:32,566 –> 00:42:34,060
E daí, aqui, a gente já tá alinhado.

475
00:42:34,429 –> 00:42:39,389
Se faz sentido pra você, a gente move, se não faz, a gente não prossegue agora,

476
00:42:39,668 –> 00:42:41,858
ficamos em contato e lá na frente…

477
00:42:41,878 –> 00:42:45,394
Porque eu gosto muito de dizer pros candidatos, às vezes as pessoas ficam frustradas.

478
00:42:46,024 –> 00:42:49,148
Ah, porque eu não consegui avançar, porque não sou bom o suficiente.

479
00:42:49,661 –> 00:42:51,308
E eu sempre digo, gente, tem…

480
00:42:52,010 –> 00:42:56,493
As experiências… a maioria das pessoas que eu vejo, né, nessas coisas de frustração e tudo mais,

481
00:42:56,610 –> 00:43:01,670
não é que você não tem experiência relevante, não é que você não seja bom o suficiente,

482
00:43:02,075 –> 00:43:10,358
é que nesse momento a vaga e a necessidade do time é pra uma pessoa que tem uma personalidade

483
00:43:10,378 –> 00:43:13,085
e uma experiência diferente da sua.

484
00:43:13,715 –> 00:43:17,622
É simplesmente que ela não é a sua vaga, não é que você não é bom o suficiente.

485
00:43:18,432 –> 00:43:23,858
A sua vaga… Quando for a sua vaga, você é bom o suficiente para a sua vaga, entendeu?

486
00:43:24,050 –> 00:43:25,738
Então, precisa ter essa flexibilidade.

487
00:43:25,758 –> 00:43:27,318
As pessoas acham que só porque…

488
00:43:27,614 –> 00:43:29,640
E títulos te…

489
00:43:30,288 –> 00:43:31,332
Títulos te…

490
00:43:32,043 –> 00:43:37,418
Te enganam muito, às vezes. Por isso que é importante você ler a job description,

491
00:43:37,438 –> 00:43:42,846
entender o negócio da empresa, e daí ter essa conversa bem transparente com o recrutador,

492
00:43:43,098 –> 00:43:46,672
para ter certeza de que aquilo lá faz sentido para você profissionalmente também.

493
00:43:48,005 –> 00:43:53,937
É, a descrição da vaga muitas vezes não refletem, porque às vezes eles copiam e colam.

494
00:43:54,450 –> 00:43:58,778
E o que eu fui aprendendo é isso, porque eu já fui passando em algumas,

495
00:43:58,778 –> 00:44:03,378
depois na parte técnica eu vi que não era bem, porque o time, às vezes tem entressa com o time, né?

496
00:44:03,560 –> 00:44:07,178
E eu acho que a culpa é do time normalmente, porque eles que fazem a descrição,

497
00:44:07,178 –> 00:44:10,483
mas normalmente eles não querem fazer a bem feita, por experiência da minha própria empresa,

498
00:44:10,654 –> 00:44:12,977
do outro que eu já trabalhei, mas enfim.

499
00:44:13,538 –> 00:44:19,377
Que eu perguntava, tá, o que vocês esperam de mim? E o que que…

500
00:44:19,666 –> 00:44:22,638
Eu gosto também de perguntar o que vocês esperam nos meus primeiros três meses, sabe?

501
00:44:22,658 –> 00:44:23,888
O que vocês querem que eu faça?

502
00:44:23,958 –> 00:44:29,082
Quais são as coisas que vocês querem que eu conquiste, que eu consiga fazer, ou seja…

503
00:44:29,433 –> 00:44:35,498
Sei lá, que eu aprenda, que eu me foque. E isso acabava me dando um pouco de ideia

504
00:44:35,518 –> 00:44:39,452
de o que que tava escrito, com o que eles realmente querem, se tava alinhado ou não.

505
00:44:39,650 –> 00:44:44,043
E sim, porque eu já peguei algumas que não eram. E tudo bem, acho que eu fiquei feliz porque…

506
00:44:45,349 –> 00:44:48,519
Já elimina na primeira, porque é um processo. Exato, exato.

507
00:44:48,539 –> 00:44:50,750
Pensativo, ainda mais quando você está ainda trabalhando, né?

508
00:44:52,614 –> 00:44:57,579
Ou você tem que ficar arrumando horas. Eu sempre digo que procurar emprego é um segundo emprego, né?

509
00:44:57,599 –> 00:44:58,599
É, totalmente.

510
00:44:58,619 –> 00:45:02,579
Então, é por isso que eu acho importante ser bem transparente.

511
00:45:02,599 –> 00:45:09,187
Você traz a sua melhor versão, você se prepara, mas você é transparente com suas expectativas também.

512
00:45:09,286 –> 00:45:13,058
E pergunta, ótima, ótimo ponto. Pergunta as expectativas deles também,

513
00:45:13,157 –> 00:45:19,936
para entender se você consegue atender, para ver se vale a pena investir seu tempo e esforço nisso.

514
00:45:20,710 –> 00:45:27,239
Sim. Mas eu achei bem interessante que muitas das coisas que tu falou estão baseadas em perguntas.

515
00:45:27,435 –> 00:45:30,666
De primeiro entender o que você quer, porque aí depois você precisa entender o que você quer,

516
00:45:30,927 –> 00:45:33,421
porque a pergunta vai fazer mais sentido e depois perguntar.

517
00:45:33,511 –> 00:45:37,539
E a empresa que eu passei, a primeira que eu vim para Portugal,

518
00:45:37,559 –> 00:45:44,339
quando eu entrei, foram várias entrevistas, Tive duas entrevistas mais técnicas com o time, né?

519
00:45:46,139 –> 00:45:51,300
E uma delas, quando eu comecei a trabalhar, tinha uma pessoa que estava saindo e ela queria conversar comigo, né?

520
00:45:51,480 –> 00:45:56,539
Ela falou que uma das coisas que ela me aprovou foi a quantidade de perguntas que eu fiz.

521
00:45:57,439 –> 00:46:01,940
Isso na parte técnica. E ela falou, tipo, foi uma mulher, uma mulher que,

522
00:46:02,399 –> 00:46:04,239
toda vez que eles perguntavam alguma coisa ambígua,

523
00:46:04,239 –> 00:46:06,820
eu estava perguntando de volta, dependendo do contexto.

524
00:46:07,039 –> 00:46:13,119
E eu falei, eu não entendi a pergunta, sabe? E ela falou, aquilo eu achei bem legal.

525
00:46:13,265 –> 00:46:17,959
Tipo, na época ela falou assim, foi pra mim um sinônimo de maturidade.

526
00:46:17,979 –> 00:46:21,679
Então eu tava apavorado pra responder, não ficou com medo de falar.

527
00:46:21,699 –> 00:46:23,500
Eu não entendi a pergunta, não sei o que que é.

528
00:46:24,194 –> 00:46:28,776
E também, eu só fiz isso porque eu já tinha entrado em vagas que eu não tinha gostado no passado, sabe?

529
00:46:28,919 –> 00:46:34,299
Então eu tinha medo, porque eu saí de uma empresa que eu gostava fui pra outra e foi uma situação bem ruim.

530
00:46:34,628 –> 00:46:40,209
Que eu fiquei, caramba, tô agora numa empresa Vou ter que sair de novo porque eu não tô adequado, não vou pedir pra voltar pra anterior.

531
00:46:40,398 –> 00:46:42,135
Eu poderia, mas eu não queria, só no final.

532
00:46:43,323 –> 00:46:49,463
Boa, essa é a questão, eu acho que quando você tem maturidade no que você faz,

533
00:46:49,895 –> 00:46:56,188
você não tem medo de perguntar e você precisa de clareza, quando você tem maturidade você entende que você precisa de clareza

534
00:46:56,548 –> 00:47:01,113
para conseguir tomar uma decisão, e para ter clareza você precisa entender o que as pessoas querem,

535
00:47:01,113 –> 00:47:08,113
quais são as expectativas, qual é a estrutura do time, quais são os projetos que eles estão trabalhando,

536
00:47:08,113 –> 00:47:09,439
e você precisa perguntar.

537
00:47:09,835 –> 00:47:16,218
Então, ter essa estrutura de perguntar, de tentar entender melhor,

538
00:47:16,578 –> 00:47:18,913
mostra que a pessoa está mais preparada.

539
00:47:19,018 –> 00:47:20,863
Eu acho que essa é a questão sobre perguntas.

540
00:47:21,295 –> 00:47:25,213
Quando você sabe, você tem um objetivo e você faz perguntas,

541
00:47:25,283 –> 00:47:32,269
mostra que você está estruturado, que você sabe o que está fazendo e que você tem maturidade para tomar esse passo.

542
00:47:33,430 –> 00:47:37,493
Sim. E ao mesmo tempo, vou acrescentar mais uma, eu vou falando, eu vou lembrando de muita coisa,

543
00:47:37,493 –> 00:47:40,093
é que tem empresa que não vai deixar você perguntar.

544
00:47:40,209 –> 00:47:43,360
Então eu já passei por uma que as pessoas não gostaram das perguntas, sabe?

545
00:47:43,702 –> 00:47:48,333
Eu vi que estava incomodado. Sim, eu quero fazer um episódio sobre isso dia, mas como é pouco recente.

546
00:47:48,693 –> 00:47:53,173
Sim, eles ficaram… A resposta estava sendo até às vezes meio agressiva, assim.

547
00:47:53,173 –> 00:47:55,054
Tipo, não, você não consegue responder, sabe?

548
00:47:55,621 –> 00:48:02,453
E aí foi estranho, mas para mim eu acho que foi legal. Por mais que eu fiquei… Nossa, foi uma hora horrível para mim.

549
00:48:03,264 –> 00:48:07,093
Eu fiquei caramba, o que eu estou fazendo aqui? Foi uma hora de entrevista, sim.

550
00:48:07,093 –> 00:48:12,923
A certo ponto eu só queria que acabasse, mas pra mim eu entendi, eu falei, não são essas pessoas que eu quero trabalhar com.

551
00:48:13,310 –> 00:48:17,793
Eu quero fazer um episódio inteiro só sobre isso, sobre como funcionou.

552
00:48:17,793 –> 00:48:22,106
Eu só não fiz ainda porque tem um amigo meu que trabalha lá e eu fico com…

553
00:48:22,420 –> 00:48:27,813
Mas enfim, foi uma forma também de eliminar uma empresa que eu falei,

554
00:48:28,173 –> 00:48:30,667
Então não é esse o tipo de contexto ou de cultura que eu quero…

555
00:48:31,504 –> 00:48:34,547
Tá oito horas por dia trabalhando, né? Exato.

556
00:48:34,997 –> 00:48:38,670
É, eu acho que a última coisa que eu mencionaria é que vai ter case,

557
00:48:39,003 –> 00:48:42,252
independentemente de qual posição você vai aplicar.

558
00:48:42,640 –> 00:48:49,643
Principalmente na Holanda, eu vi muito disso, que não é uma surpresa para quem trabalha em tech,

559
00:48:49,815 –> 00:48:52,434
eu diria, porque em tech é um hábito muito grande,

560
00:48:52,803 –> 00:48:59,294
mas para as pessoas que trabalham em outras áreas, que conseguirem entrar num processo internacional,

561
00:48:59,294 –> 00:49:01,643
se preparem porque provavelmente vai ter um case.

562
00:49:02,742 –> 00:49:07,783
Porque é muito comum deles terem esse assignment, esse case para você trabalhar, trazer uma solução

563
00:49:08,089 –> 00:49:11,429
e mostrar suas habilidades antes deles te contratarem.

564
00:49:11,753 –> 00:49:19,729
Case seria de eu me preparar para saber explicar coisas que eu fiz ou eles vão me dar um desafio?

565
00:49:20,413 –> 00:49:25,994
Geralmente é tipo um assignment, é um contexto, umas questões,

566
00:49:25,994 –> 00:49:33,278
você vai trazer soluções ou uma estrutura, porque o time está buscando de respostas, digamos assim.

567
00:49:34,349 –> 00:49:40,866
É muito comum, foi um choque. Para mim é normal, na área tech é muito normal, no Brasil também tem, né?

568
00:49:41,100 –> 00:49:44,314
Que é aquela parte que eles te mandam um desafio, um teste para fazer em casa,

569
00:49:44,476 –> 00:49:48,806
depois você vem, você fala da sua resolução com o time e tudo mais.

570
00:49:49,391 –> 00:49:55,134
Mas para algumas outras áreas não é tão comum. Por exemplo, a minha amiga fez um processo de logística e ela também teve isso,

571
00:49:55,459 –> 00:49:58,331
ela ficou super surpresa, porque não é uma coisa comum.

572
00:49:59,134 –> 00:50:01,814
Você imagina que no Brasil, numa outra área de administrativo,

573
00:50:01,834 –> 00:50:05,374
não é uma coisa tão comum que aconteça, mas acontece.

574
00:50:05,394 –> 00:50:14,914
Daí, geralmente, um contexto com perguntas relacionadas ao contexto para entender como você resolveria ou como você agiria naquele contexto

575
00:50:14,934 –> 00:50:17,523
com aqueles dados e com aquela situação.

576
00:50:17,730 –> 00:50:21,116
Sim, verdade. Para mim, é o normal. Acho que sempre tem.

577
00:50:21,394 –> 00:50:25,050
Até agora não como desenvolvedor, mas como trabalho na parte de gestão.

578
00:50:25,248 –> 00:50:29,674
Mesmo assim, a maioria das vezes tem alguma coisa, às vezes por escrito,

579
00:50:29,694 –> 00:50:33,638
às vezes preparar uma apresentação pra falar como resolveria aquele problema.

580
00:50:34,547 –> 00:50:36,374
Então, na verdade, eu achei que era só comum pra todo mundo.

581
00:50:36,394 –> 00:50:45,520
Às vezes eu fico muito na minha bolha de TI, né. E eu esqueço que pra outras áreas, né, funciona um pouquinho diferente.

582
00:50:45,800 –> 00:50:46,196
Tchau.

583
00:50:47,699 –> 00:50:50,909
Pensar no que a gente gosta, no que é importante pra gente.

584
00:50:52,949 –> 00:50:59,627
Eliminar por essas perguntas quais países a gente não iria, fazer perguntas pra entender o contexto,

585
00:51:00,949 –> 00:51:03,389
e pensar nos cases, se preparar.

586
00:51:03,429 –> 00:51:06,509
Eu acho que entra muito uma coisa que já foi falado em outros episódios,

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00:51:06,775 –> 00:51:10,069
que é tentar anotar coisas que você fez, tanto positiva, negativa,

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00:51:10,133 –> 00:51:15,138
porque no futuro a gente sempre precisa, nessas horas, de conseguir dar um pouco mais de contexto,

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00:51:15,480 –> 00:51:19,027
mostrar um pouco de experiência quando for responder esses assessments ou cases, né?

590
00:51:19,441 –> 00:51:24,229
Sim, com certeza. É isso aí. Alana, muito obrigado novamente.

591
00:51:24,229 –> 00:51:27,029
Acho que é um episódio que ajuda muito as pessoas.

592
00:51:27,029 –> 00:51:31,529
A maioria dos episódios é muito das experiências das pessoas lá fora ou como que foi passar o processo.

593
00:51:31,529 –> 00:51:35,510
E agora a gente tem alguém que está entrevistando, buscando candidato,

594
00:51:35,555 –> 00:51:39,229
tem muita experiência sobre isso, falando quais são as coisas que a gente tem que considerar.

595
00:51:40,020 –> 00:51:45,611
Então, muito obrigado. Me ajuda muito, eu aprendo novamente aqui como vou fazer nas próximas.

596
00:51:45,989 –> 00:51:52,650
E antes de fechar, palavra final, tiver vagas que tu queira anunciar e todos os links vão ficar aqui na descrição.

597
00:51:53,010 –> 00:52:01,374
Isso! Então, meu LinkedIn é a Alana Pacheco, eu trabalho no Banc, que é um banco online,

598
00:52:01,545 –> 00:52:07,261
e a gente tá com várias vagas do time de produto, e muitas delas patrocinam o Visto.

599
00:52:08,018 –> 00:52:12,824
E então assim, se você tá procurando uma vaga, se você tem interesse em se colocar pra Amsterdã,

600
00:52:12,933 –> 00:52:17,272
me adiciona lá, dá uma olhadinha nas nossas vagas e vamos conversar.

601
00:52:18,388 –> 00:52:23,669
Perfeito. Vou deixar também no link na descrição o outro episódio que a Alana fala muito mais de Amsterdã,

602
00:52:23,669 –> 00:52:29,803
então você ouve o contexto, ouve esse pra saber como se preparar para as entrevistas e,

603
00:52:30,577 –> 00:52:36,169
espero que tu consiga preencher logo essas vagas porque pessoas de produto são bem difíceis, né?

604
00:52:36,169 –> 00:52:37,950
São bem difíceis de achar mesmo.

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00:52:38,688 –> 00:52:43,432
Então, boa sorte, Alana. Aproveita o dia, aproveita o museu e até a próxima!

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00:52:43,440 –> 00:52:54,569
Music.