No episódio de hoje nós vamos entender pelo Julio Junior como foi o seu trabalho como Engineering Manager (Gerente de Engenharia), e as diferenças com o seu papel atual como Sr Staff Engineer (Especialista).
O Julio vai contar sobre as suas transições de Tech Lead, Engineer Manager, e Staff Engineer.
Ouça no Spotify: https://open.spotify.com/show/4RXxc0AxcrUjLgFUSacZP5

Julio Junior
35 anos, casado, pai do Lucas de 4 anos, sócio e Sr Staff Engineer na XPInc, criador do canal Comitando no Youtube e mentor iOS na comunidade DevPass, trabalho com tecnologia desde 2007, sendo os últimos 11 anos com desenvolvimento mobile.
https://www.youtube.com/comitando
https://www.linkedin.com/in/julio-fernandes87
https://devpass.com.br/pt/julio-fernandes

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Chapters:
00:00:00 Intro
00:01:11 Quem é o Julio Junior
00:02:15 Qual é o papel do Engineering Manager (Gerente de Engenharia)
00:03:34 De dev mobile, tech lead, engineering manager, e senior staff
00:05:14 Responsabilidades de um Tech Lead vs Engineering Manager
00:09:40 O trabalho do Engineering Manager com os Tech Leads
00:11:57 O trabalho do Engineering Manager com Produto
00:14:03 Cuidando da carreira dos Tech Leads
00:18:19 Aprendendo sobre gestão e a gerir pessoas
00:23:41 Sobra tempo para ficar perto da equipe?
00:26:12 Planejamento de Tech Lead vs Engineering Manager
00:30:09 Como o Engineering Manager é avaliado
00:34:28 Definições de metas
00:40:55 De Engineering Manager to Staff Engineer
00:44:52 Menos gestão e mais responsabilidades técnicas
00:48:22 Contatos com os outros times
00:52:55 Time de plataforma
00:55:37 O problemas de obrigar uma pessoa técnica a ser gestora
00:59:46 Contatos do Julio Junior... 👇 Continue Lendo 👇

No episódio de hoje nós vamos acompanhar a jornada do Breno Riba que está em Bratislava desde 2019. E o Breno vai nos falar sobre a sua decisão de ir morar em um país com poucos Brasileiros e como foi se adaptar ao trabalho e vida em uma país tão diferente do nosso.
Ouça no Spotify: https://open.spotify.com/episode/2R1D2XgeYHGwl4ecCE5LUC

Breno Riba
Engenheiro de Software e dados apaixonado por tecnologia. Sempre tive um desejo muito grande de ter experiencia de trabalho fora do pais e estou aproveitando esse momento para compartilhar um pouco sobre as minhas aventuras vivendo na Europa!
https://www.linkedin.com/in/brenoriba

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Chapters:
00:00:00 Intro
00:01:25 Quem é o Breno Riba
00:03:06 Decisão de morar em Bratislava
00:12:46 Processo seletivo e entrevista para Bratislava
00:17:03 Visto e documentos
00:20:21 Como é a cultura de trabalho
00:30:14 Como é o trabalho com a equipe
00:31:40 Trabalho com parte da equipe em outros países
00:41:03 Coisas diferentes do trabalho
00:43:16 Dificuldade de vários fusos horários
00:47:14 Adaptação ao país, clima, arquitetura e etc na Eslováquia
00:57:27 A beleza de Bratislava
00:59:45 As casas de final de semana e as plantações
01:05:19 Facilidade em comprar casas fora da capital
01:10:33 Vantagens de trabalhar na Eslováquia ao invés da Áustria
01:16:46 Licença maternidade e paternidade de 3 anos por filho
01:18:58 A comina em Bratislava
01:28:04 Contato do Breno Riba
01:29:11 Fechamento... 👇 Continue Lendo 👇

No episódio de hoje, a Dani Fontainha vai nos contar sobre a sua experiência em diferentes ambientes de trabalho, começando um pot tóxico, onde vamos aprender muito sobre como lidar com isso, e outros melhores. Além disso vamos ter um excelente compartilhamento sobre formas de aprender mais sobre a personalidade de cada pessoa que trabalhamos.
Ouça no Spotify: https://open.spotify.com/episode/6m8EcYH1SQ7tLUCeLz1IkS

Dani Fontainha
Essa é a Dani: carioca, companheira de vida do Gui, mãe de primeira viagem do Thomas e mãe de pet da Donna. Curto Pilates, ioga, praia, sol e plantas.
https://www.linkedin.com/in/dani-fontainha-0320958a/

Links mencionados:
Apresentação sobre diferenças culturais: https://www.slideshare.net/danielefontainha/cultural-differences-why-is-so-important-to-understand-to-resolve-dysfunctions-of-a-team
Starfish: https://www.teamretro.com/retrospectives/starfish-retrospective
Moving Motivators: https://management30.com/practice/moving-motivators/
Personal Map: https://management30.com/practice/personal-maps/

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Chapters:
00:00:00 Intro
00:01:10 Quem é a Dani Fontainha
00:03:54 Ideia de mudar de país
00:06:43 Choque cultural no trabalho
00:08:13 Morando em Amersfoort e trabalhando em Apeldoorn
00:11:25 Decisão de trocar de empresa
00:14:02 Conseguindo um trabalho novo
00:17:44 Aprendendo mais sobre como trabalhar com mais culturas
00:19:08 Entendendo o perfil de cada pessoa da equipa
00:33:33 Como um gestor ruim influencia todo o time
00:37:56 Lidando com a síndrome do impostor e burnout (esgotamento)
00:40:26 Mais sobre diferenças culturais na Holanda
00:42:57 Experiência positiva de time multicultural
00:47:32 A experiência e aprendizados sobre cultura
00:50:20 Entendendo a cultura de cada país
00:53:06 Entendendo mais a cultura asiática
00:57:01 Coisas que a Dani faria diferente na primeira empresa na Holanda
00:59:22 Tendo uma rede de apoio e falar com pessoas / profissional em momentos difíceis
01:04:56 Contatos da Dani Fontainha
01:07:25 Fechamento... 👇 Continue Lendo 👇

No episódio de hoje nós vamos aprender com a Gisele Passuti sobre o papel da pessoa Developer Relations (DevRel) em uma empresa. Além disso vamos entender como são os seus dias de trabalho, a importância das comunidades, e sobre qual o perfil de uma pessoa que quer ter esse papel.
Ouça no Spotify: https://open.spotify.com/episode/3zTSnvF84nsxTueboUYmNS

Gisele Passuti
DevRel no DB1 Group, mas teve seu coração forjado na qualidade de software. Ela compartilha conhecimento em comunidades com foco em iniciantes e mulheres em tecnologia. É fã de animes, ruim em jogos e apaixonada por gatinhos.
https://www.instagram.com/gikapassuti/
https://twitter.com/gikapassuti
https://www.linkedin.com/in/gisele-passuti-barbosa/

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Chapters:
00:00:00 Intro
00:00:48 Quem é a Gisele e como as comunidades ajudam
00:03:26 O que é DevRel e como funciona no Brasil
00:09:33 Como é o trabalho de DevRel
00:17:50 Tem que saber programar?
00:23:00 O trabalho com as comunidades
00:24:37 Comunidades focadas em mulheres
00:32:33 Como é a gestão de várias comunidades
00:33:41 Como medir o sucesso do papel de DevRel
00:37:20 Como estudar para trabalhar com DevRel
00:40:20 Qual o perfil de quem trabalha com DevRel
00:45:17 Contatos da Gisele Passuti... 👇 Continue Lendo 👇

Depois de viajar o mundo todo trabalhando como DevRel, o Julio Faerman achou o lugar que ele queria morar, que é Barcelona, na Espanha 🇪🇸. E no episódio de hoje nós vamos falar mais sobre a cultura de trabalho dos Espanhóis e as cidades legais de se morar no ponto de vista do Julio.
Ouça no Spotify: https://open.spotify.com/show/4RXxc0AxcrUjLgFUSacZP5

Julio Faerman
I’m a Software Engineer at Red Hat and a career mentor at Caravana Cloud. As a member of the OpenShift team, I’ve been working to improve the developer experience of Kubernetes, especially on AWS. Previously, I built my experience working with global technology enterprises, including Amazon, JBoss, and Borland, as well as their customers and partners.
https://caravana.cloud

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Chapters:
00:00:00 Intro
00:00:51 Quem é o Julio Faerman
00:03:11 Decisão de morar fora
00:11:09 Algumas dificuldades de trabalhar fora
00:16:44 O modelo de trabalho das empresas espanholas
00:19:12 Cultura espanhola
00:20:22 Cultura de trabalho do time na Red Hat Barcelona
00:28:39 Sendo mais objetivo com os Europeus
00:32:44 Como é morar em Barcelona
00:39:36 Tem que saber Catalão para trabalhar em Barcelona
00:47:34 As motivação de morar em Barcelona
00:52:09 Tempo para pedir nacionalidade Espanhola
00:55:17 Qual a melhor cidade da Espanha pra a Julio
01:00:42 Sobre a Caravana Cloud e outros links
01:02:32 As belezas de Barcelona
01:04:16 Episódio sobre Valência
01:05:25 Fechamento... 👇 Continue Lendo 👇